Drei Fragen an Dennis Leisner

Was glaubst du, zeichnet team79 aus? / Was macht team79 für dich aus?

team79 ist für mich einfach einzigartig, da es viele großartige Möglichkeiten für die Mitarbeitenden gibt. Hierzu zählen Fortbildungsunterstützungen und viele weitere Benefits. Außerdem schätze ich die flachen Hierarchien und die mitarbeitergeführte Unternehmenskultur. Die Arbeit in einem tollen Team, wo wir uns zu jeder Zeit unterstützen und ich mich auf meine Kollegen*innen zu 100 % verlassen kann. Außerdem schätze ich die flexiblen Regelungen zur Mobilität (Firmenwagen und JobRad). Zudem kann ich meinen Urlaub flexibel nehmen, dank der Regelung zum Vertrauensurlaub. 🌴

Hast du ein Herzensprojekt / Herzensthema?

Die Regulatorik liegt mir sehr am Herzen, sie ermöglicht es vielen Unternehmen eine sinnvolle und strukturierte IT-Landschaft zu etablieren. Mein neues Projekt wird ein großartiges Projekt, der Umfang wird sehr viele neue Microsoft Technologien vereinen. Seit weit über 20 Jahren sind Microsoft Enterprise Produkte mein Steckenpferd - als LeadArchitekt kann ich meine Erfahrungen mit beiden Blickwinkeln vereinen und so für unsere Kunden orientiert einsetzen.

Warum hast du dich entschieden, für team79 zu arbeiten?

Weil es sich von Anfang an gut angefühlt hat. Ich hatte schon beim Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung einen besonders positiven Eindruck und habe mich gut aufgehoben gefühlt. Die Möglichkeiten der Selbstentwicklung sind sehr umfangreich und bieten außergewöhnliche Chancen. Die Teamgröße ist für mich auch entscheidend gewesen, man ist nicht nur einer von vielen. Probleme können zu jeder Zeit angesprochen werden und finden Gehör und vor allem eine Lösung. team79 fühlt sich für mich wie eine Familie an. 😁