Wir stellen Euch hier unsere Spendenempfänger aus dem Jahr 2025 vor

Dieses Jahr wurde unter anderem Dennis Leisner ausgelost.
Dennis hat das Tierheim Henstedt-Ulzburg als Spendenempfänger ausgewählt. Ihm ist das Wohl der Tiere sehr wichtig und hat daher das Tierheim mit einem Anteil bedacht. 🐕
Er war auch live vor Ort um den obligatorischen Spendencheck zu übergeben.
Mit unserer Spende wollen wir diese tolle Institution unterstützen, damit sie auch die nächsten Jahre und Jahrzehnte mit ihrer großartigen Arbeit weitermachen kann. 🙏
Wer mehr über das Tierheim Henstedt-Ulzburg erfahren möchte, kann dies gerne auf deren Homepage tun.

ArbeiterKind.de gGmbH.de wurde von unserem Kollegen Dr. Uwe Seider vorgeschlagen – aus tiefem Überzeugungswert:
Chancengleichheit ist uns bei team79 nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität. In einem Team, das diverse Lebensläufe und persönliche Hintergründe aktiv wertschätzt, ist es uns ein Herzensanliegen, dass auch Schüler*innen aus nicht-akademischen Familien den Weg bis zum Studienabschluss meistern können.
ArbeiterKind.de begleitet sie von der ersten Studienüberlegung bis zum Studienende – mit Beratung, Mentoring und persönlicher Unterstützung. Diese Initiative passt zu uns, weil wir Zusammenhalt, Vertrauen und Zielstrebigkeit nicht nur intern leben, sondern auch nach außen tragen möchten. 💙🎓

HateAid gGmbH wurde ebenfalls von Dr. Uwe Seider vorgeschlagen – weil ein konstruktives Miteinander für uns nicht nur intern bei team79, sondern auch gesellschaftlich essenziell ist.
Wir stehen für ein respektvolles, wertschätzendes Umfeld – ob im Büro oder online.
HateAid setzt genau dort an:
Sie unterstützt Menschen, die Opfer digitaler Gewalt wurden, durch rechtliche Hilfe, psychologische Begleitung und Aufklärungsarbeit.
Damit leistet die Organisation einen unverzichtbaren Beitrag zu einer sicheren, respektvollen Online-Kultur – ein Anliegen, das wir aus unserem täglichen Miteinander heraus unterstützen wollen. 💙💻

EMPOCA wurde von Dr. Uwe Seider ausgewählt – weil uns bei team79 Diversity und Nachhaltigkeit am Herzen liegen, und EMPOCA beides in einem spannenden Projekt vereint.
Als Europas erste Outdoor-Community für Schwarze Kinder und Jugendliche bietet EMPOCA Naturerlebnisse, Empowerment-Camps und Workshops.
Dort entstehen Räume, in denen junge Menschen Selbstbewusstsein stärken, Gemeinschaft erleben und sich wohlfühlen – Werte, die wir in unserer Trust, Teamgeist und Hands-on-Mentalität leben.
Ein Projekt, bei dem Empowerment, Natur und Inklusion Hand in Hand gehen. 💙🌿

Pro Mater Sano e. V. wurde von unserer Kollegin Sabrina Frangenberg vorgeschlagen – weil wir wissen wie wichtig Unterstützung in schwierigen Lebensphasen ist.
Pro Mater Sano hilft krebskranken Schwangeren und Müttern mit Babys oder Kleinkindern – mit medizinischer Beratung, psychologischer Begleitung und praktischer Hilfe im Alltag.
Dieses Engagement zeigt, wie wichtig es ist, mit Verantwortung, Empathie und echtem Einsatz füreinander da zu sein – Werte, die auch unser Miteinander bei team79 prägen. 💙🤝

Das Kinderhospiz Löwenherz e.V. wurde von Dennis Leisner vorgeschlagen – weil uns in unserer team79-Familie bewusst ist, wie entscheidend menschliche Nähe und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen sein können.
Löwenherz begleitet Familien mit unheilbar kranken Kindern zu Hause – mit praktischer Hilfe, psychologischer Begleitung und liebevoller Entlastung. Dieses Verständnis für Mitmenschlichkeit, Vertrauen und Zuwendung entspricht den Werten, die wir als Unternehmenskultur leben – sowohl intern als auch nach außen.
Zielstrebigkeit und Zusammenhalt helfen hier, Großes zu schenken. 💙🌼